Esztergom Város Önkormányzat Képviselő-testületének 5/2017.(II.14.) önkormányzati rendelete az Esztergomi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott közszolgálati tisztviselők jogviszonyának egyes kérdéseiről

Esztergom Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a közszolgálati tisztviselőkről szóló

2011. évi CXCIX. törvény 234.§ (3) bekezdés c) pontjában, a 234. § (4) bekezdésében, a 236.

 (4) bekezdés b) pontjában, a 236.§ (5) bekezdés c) pontjában, valamint a 237.§-ban kapott felhatalmazás alapján az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el:

1. A rendelet hatálya

1.§

(l) A rendelet hatálya az Esztergomi Közös Önkormányzati Hivatalban (a továbbiakban: Hivatal) foglalkoztatott közszolgálati tisztviselőkre és ügykezelőkre, valamint a Hivatalban foglalkoztatott valamennyi munkavállalóra (a továbbiakban együtt: köztisztviselő) terjed ki.

(2) E rendelet 4-5. §-ának hatálya kiterjed a polgármesterre és az alpolgármesterre is.

2. Vezetői szintek

2.§

A Hivatalban a kabinetfőnök, a kirendeltségvezető és az osztályvezető (a továbbiakban együtt: vezető) munkakörök az osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői megbízással esnek egy tekintet alá.

3. Illetménypótlék, illetménykiegészítés

3.§

1. A 2. §-ban meghatározott vezetők illetménypótléka az alapilletmény tíz százaléka.
2. A felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők illetménykiegészítésének mértéke a köztisztviselő alapilletményének harminc százaléka.
3. A középiskolai végzettségű köztisztviselők illetménykiegészítésének mértéke a köztisztviselő alapilletményének húsz százaléka.

   4. Juttatások és támogatások

   
   

   4.§

   
   

   (l) A köztisztviselő kérelmére a jegyző, a jegyző kérelmére a polgármester (továbbiakban: munkáltató) kamatmentes illetményelőleg kifizetését engedélyezheti.

   (2) A köztisztviselőt a munkáltató, gyermekének születése esetén családalapítási támogatásban részesítheti, amennyiben az éves költségvetésben a fedezet rendelkezésre áll. (3) A közeli hozzátartozó temetési költségeit viselő köztisztviselőt, a munkáltató kegyeleti támogatásban részesítheti, amennyiben az éves költségvetésben a fedezet rendelkezésre áll. (4) A köztisztviselőt a munkáltató tanulmányi támogatásban részesítheti, amennyiben az éves költségvetésben a fedezet rendelkezésre áll.

   (5) A köztisztviselőt kérelemre a munkáltató egyszeri, kamatmentes, visszatérítendő lakásépítési, lakásvásárlási, felújítási, illetőleg korszerűsítési kölcsönben részesítheti.

   
   

   5.§

   
   

   (l) A köztisztviselőt megillető cafeteria-juttatás éves összege bruttó 200.000 Ft.

   (2) A köztisztviselő az (1) bekezdésben meghatározott keretösszegen belül a következő juttatásokból jogosult választani:

1. Széchenyi Pihenő Kártya: szálláshely szolgáltatás igénybevételére;
2. Széchenyi Pihenő Kártya: vendéglátás szolgáltatás igénybevételére;
3. Széchenyi Pihenő Kártya: szabadidő szolgáltatás igénybevételére;
4. nettó 100.000 Ft készpénz,
5. sportesemény bérlet,
6. kulturális szolgáltatás,
7. távolsági bérlet kiegészítés,
8. számítógép használat,
9. lakáscélú támogatás,
10. bölcsődei, óvodai ellátás, szolgáltatás,
11. mobilitású célú lakhatási támogatás,
12. egészségbiztosítások.

    
    

                                                           6.§

    
    

    (l) Hatályát veszti az Esztergomi Közös Önkormányzati Hivatalban foglalkoztatott közszolgálati tisztviselők jogviszonyának egyes kérdéseiről szóló 28/2015. (XII.4.) önkormányzati rendelet.

    (2) Ez a rendelet a kihirdetést követő napon lép hatályba.

    
    

    
    

    
    

    
    

A rendeletet kihirdettem: 2017.február 14.

               dr. Endre Szabolcs

                        jegyző