A korábbi évben egy házassági anyakönyvi esemény okán vált indokolttá a köztisztviselő nap munkaszüneti napként történő kivezetése a rendeletünkből, mivel 2023-ban július 1-je szombati napra esett, és erre az időpontra hivatali helyiségen kívül kötendő házasság igényével jelentkezett be egy pár, akiknek már lefoglalt időpontja volt a külső helyszínnel. Annak érdekében, hogy a felvett esküvői szándék teljesíthetővé váljon, szükséges volt az önkormányzati rendeletünk módosítása, hogy az esküvő tartásával, a házasságkötés levezetésével ne történjen jogszabálysértés.

Mivel csak a jogszabálysértés elkerülése érdekében javasoltunk a módosítást, ezért a köztisztviselő állomány megbecsülése és számukra pihenőidő biztosítása céljával visszavezetésre javasoljuk a Köztisztviselő Napot (július 1. napját) mint munkaszüneti napot.

A jogalkotásról szóló 2010. évi CXXX. törvény 21. § (1) és (2) bekezdése értelmében a jegyző folyamatosan figyelemmel kíséri a feladatkörébe tartozó jogszabályok hatályosulását, és szükség szerint lefolytatja a jogszabályok utólagos hatásvizsgálatát, ennek során összeveti a szabályozás megalkotása idején várt hatásokat a tényleges hatásokkal.

A tervezett jogszabály jelentősnek ítélt hatásai:

Az előterjesztés szöveges része képezi az általános indokolást. A Magyar Közlöny kiadásáról, valamint a jogszabály kihirdetése során történő és a közjogi szervezetszabályozó eszköz közzététele során történő megjelöléséről szóló 5/2019. (III. 13.) IM rendelet (a továbbiakban: IM rendelet) 21. § (1) és (2) bekezdése értelmében „a központi költségvetésről szóló törvény, annak módosítása és a központi költségvetés végrehajtásáról szóló törvény tervezetéhez tartozó indokolást nem kell közzétenni. A kormányrendelet, a miniszteri rendelet, a miniszterelnöki rendelet, a Magyar Nemzeti Bank elnökének rendelete, az önálló szabályozó szerv vezetőjének rendelete, valamint az önkormányzati rendelet tervezetéhez tartozó indokolást - a jogszabály előkészítőjének az indokolásban kifejtett, erre vonatkozó álláspontja alapján - nem kell közzétenni, ha a jogszabály a) jelentős társadalmi, gazdasági, költségvetési hatása, környezeti és egészségi következménye, adminisztratív terheket befolyásoló hatása nem kimutatható, illetve b) technikai vagy végrehajtási jellegű.”

Szigetszentmárton Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a köztisztviselők juttatásairól és támogatásáról szóló 5/2018. (V.24.) önkormányzati rendeletével szabályozta a köztisztviselők munkaszüneti napját, ezért ebben a rendeletben indokolt visszahelyezni hatályába a július 1. napját mint elrendelt munkaszüneti napot. Az önkormányzati rendelet felülvizsgálatára volt szükség célszerűségi és technikai jellegű okok miatt.

A rendelet célja szerinti módosító rendelkezést tartalmazza.

A záró és hatálybaléptető rendelkezések.