1. § Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése (a továbbiakban: Közgyűlés) felhatalmazást ad a polgármesternek az önkormányzat bevételeinek folytatólagos beszedésére és a kiadásoknak a 4–7. §-ban meghatározott feltételekkel történő teljesítésére.

2. § E rendelet hatálya kiterjed:

3. § (1) Az átmeneti időszakban új kötelezettség vállalására a Közgyűlés és az illetékes bizottságok hatáskörébe tartozó eseti döntések, valamint a (3) bekezdésben foglaltak kivételével nem kerülhet sor.

(2) Kötelezettségvállalásnak minősül a rendelet 2. §-ában meghatározott szervezetek által a kiadási előirányzatok terhére fizetési kötelezettség – így különösen foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésére, szerződés megkötésére, költségvetési támogatás biztosítására irányuló – vállalásáról szóló szabályszerűen megtett jognyilatkozat és új közbeszerzési eljárás kiírása.

(3) Az átmeneti gazdálkodás időtartama alatt új kötelezettség vállalása kizárólag az alábbi esetekben lehetséges:

4. § (1) Az önkormányzat igazgatási és egyéb feladatai működési kiadásainak teljesítése havonta a 2025. évi eredeti költségvetés működési előirányzatának 1/12-ed részéig terjedhet.

(2) Az önkormányzat folyamatos működésének biztosításához szükséges – előre nem látható vis maior körülmények bekövetkezése miatt felmerült – kiadások esetén, amennyiben az (1) bekezdés hatálya alá tartozó kiadások teljesítéséhez szükséges finanszírozási igény meghaladja a megállapított mértéket, úgy a többletigény külön elbírálás alá esik, melyről a polgármester dönt.

(3) A 2026. évi költségvetésről szóló önkormányzati rendelet hatálybalépéséig - amennyiben törvény vagy az önkormányzat rendelete másként nem rendelkezik - általános bérfejlesztésre kötelezettséget vállalni nem lehet, mely alól kivétel a közalkalmazottak és köztisztviselők előmenetelével kapcsolatos átsorolásokkal együtt járó többletbérek időarányos része és a teljesítményértékelésen alapuló illetményeltérítés. Engedélyezett álláshely betöltésére új köztisztviselői, közalkalmazotti és a munka törvénykönyve hatálya alá tartozó jogviszony a munkáltatói jogkör gyakorlójának döntése alapján létesíthető.

(4) Az önkormányzat szakmai tevékenységét segítő, és a folyamatos feladatellátáshoz szükséges tanácsadói és megbízási szerződésekkel összefüggésben kötelezettség vállalható azokra a feladatokra, amelyek 2026. január 1-jét megelőzően is külső szolgáltatók igénybevételével kerültek ellátásra.

(5) A közfoglalkoztatási program keretében történő foglalkoztatás személyi juttatásainak arányos része kifizethető.

(6) A mezőőri feladatok ellátásával összefüggésben felmerülő kiadások a mezőőri járulékból befolyt összeg felhasználásáról és a mezőőrök ruházati alap- és utánpótlási ellátásáról szóló 1/2017. számú polgármesteri utasítás 2. mellékletében foglaltak szerint vállalhatók. A gyepmester munkavégzéséhez szükséges eszközök beszerzéséhez kötelezettség vállalható.

(7) Az önkormányzat a 2025. évi maradványa terhére – a 2025. évi maradványok hatályos előírások szerinti felülvizsgálatát követő jóváhagyásáig – előirányzat nélkül teljesíthet kiadásokat a megfelelő kiadási jogcímeken és kiemelt előirányzatokon, amennyiben ezek a kiadások konkrét, átvett pénzeszközök 2026. évi felhasználásával kapcsolatosak.

(8) A 2025. évi maradvány terhére az előző évben vállalt kötelezettségek áthúzódó teljesítésén kívül kifizetések a 2025. évi maradvány felülvizsgálatát követő jóváhagyásig nem teljesíthetők.

(9) A jogerős és végleges határozatokból, végzésekből és bírósági ítéletekből eredő fizetési kötelezettségek az átmeneti gazdálkodás időtartama alatt teljesíthetők.

(10) A szociális feladatok ellátásának folyamatos biztosítása érdekében az önkormányzat a hatályos szociális tárgyú rendeletében foglaltak alapján kifizetéseket, továbbá kötelezettséget vállalhat a jogszabályban kötelezően előírt szakértői díjak kifizetésére. Köztemetéssel összefüggő temetkezési feladatokra kötelezettség vállalható. A hatályos önkormányzati rendeletek alapján a sport-, ösztöndíj és egyéb díjak összege kifizethető. Az újszülöttek és az időskorúak támogatására, valamint a tüzelőanyag-támogatással kapcsolatosan a szociális rendeletben foglaltak szerint kötelezettség vállalható. Rendkívüli időjárási viszonyokra tekintettel kötelezettség a polgármester előzetes döntése alapján vállalható.

(11) Az átmeneti gazdálkodás időtartama alatt lebonyolított városi rendezvényekkel kapcsolatosan kötelezettség vállalható.

5. § (1) Az átmeneti időszak alatt új kötelezettség vállalható:

(2) Új, induló fejlesztési feladatokra és pénzeszközök átadására az 5. §-ban foglaltak kivételével kötelezettség nem vállalható, kifizetés nem teljesíthető.

6. § (1) Az Érdi Sport Kft., továbbá az Érdi Vízisport Kft. részére költségvetési forrás kizárólag a közgyűlés döntése alapján fizethető ki.

(2) A civil szervezetek és egyesületek részére Érd Megyei Jogú Város Önkormányzatának Közgyűlése és szervei Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 31/2014. (XI. 26.) önkormányzati rendelet 63. § (2) bekezdésében foglalt előírások betartásával a támogatások arányos része kifizethető.

7. § (1) A 2026. évi költségvetésről szóló önkormányzati rendelet hatálybalépéséig – amennyiben törvény, vagy az önkormányzat rendelete másként nem rendelkezik – általános bérfejlesztésre kötelezettséget vállalni nem lehet, amely alól kivétel a közalkalmazottak és köztisztviselők előmenetelével kapcsolatos átsorolásokkal együtt járó többletbérek időarányos része és a teljesítményértékelésen alapuló illetményeltérítés. Engedélyezett álláshely betöltésére új közszolgálati, közalkalmazotti és munka törvénykönyve hatálya alá tartozó jogviszony az intézmény vezetőjének döntése alapján létesíthető.

(2) A Polgármesteri Hivatal és a költségvetési szervek alkalmazottai részére a 2025. évben biztosított összeggel megegyező illetményeltérítések és illetménykiegészítések, munkáltatói jogkörben egyéb pótlék jogcímen megállapított juttatások az átmeneti gazdálkodásról szóló rendelet időtartama alatt kifizethetők.

(3) A közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény alapján a közszolgálati szabályzatban rögzített juttatások 2025. évi előirányzatának megfelelő időarányos összeg kifizethető.

(4) Jutalom nem fizethető ki, kivétel a jubileumi jutalom és a 2025. évben, továbbá 2026. első negyedévében célfeladatként meghatározott feladatok teljesítésével összefüggésben kifizetendő céljutalom. A Hivatal állományába tartozó köztisztviselők részére a munkaidőn túli munkavégzésből adódó szabadidő-megváltás, továbbá az elrendelt célfeladatoknak megfelelő juttatások összege kifizethető. A közszolgálati tisztviselőkkel kötött tanulmányi szerződések, vagy szakmailag indokolt új tanulmányi szerződés megkötése és egyéb a munkavégzéshez szükséges képzések, továbbképzések költségeire vonatkozóan kötelezettség vállalható.

(5) A Polgármesteri Hivatal szakmai tevékenységét segítő, és a folyamatos feladatellátásához szükséges tanácsadói és megbízási szerződésekkel összefüggésben kötelezettség vállalható a 2025. évi költségvetésben jóváhagyott előirányzat időarányos mértékéig.

(6) A Polgármesteri Hivatal kamatmentes kölcsönt nyújthat a lakáscélú állami támogatásokról szóló 12/2001. (I.31.) Korm. rendelet figyelembevételével. Az átmeneti finanszírozás alatt a munkáltatói kölcsön összege nem haladhatja meg a 2025. évi eredeti költségvetésben jóváhagyott előirányzatot.

(7) A Polgármesteri Hivatal igazgatási és egyéb feladatai működési kiadásainak teljesítése havonta a 2025. évi eredeti költségvetés működési előirányzatának 1/12-ed részéig terjedhet.

(8) A Polgármesteri Hivatal épülete és számítástechnikai rendszere folyamatos, biztonságos működésének biztosításához szükséges karbantartással és üzemeltetéssel, védelmi rendszerével kapcsolatos kötelezettségek, továbbá az elektronikus számlázási rendszer bevezetéséhez szükséges kötelezettségek vállalhatók.

(9) A Polgármesteri Hivatal folyamatos és biztonságos működéséhez szükséges, megrongálódott, a feladat ellátására műszakilag alkalmatlan eszközök cseréjére, továbbá a hivatal feladatellátáshoz szükséges irodaszer beszerzéséhez kötelezettség vállalható.

(10) A költségvetési szervek működési kiadásainak havi teljesítéséhez a 2025. évi eredeti működési célú költségvetési támogatások támogatási előirányzatának 1/12-ed részéig terjedhet havonta a biztosítható fenntartói támogatás összege.

(11) Az önkormányzat fenntartásában működő költségvetési szerveknél foglalkoztatottak részére az ágazati jogszabályokban foglaltak szerinti béremelést biztosítani kell. Amennyiben jogszabály kötelező béremelést nem ír elő, a 2025. évben biztosított fenntartói pótlékok, eltérítések, keresetkiegészítések időarányos összegét szükséges biztosítani az átmeneti gazdálkodás időtartama alatt.

(12) Az Érdi Városgazda részére a szélsőséges időjárási körülmények következtében felmerülő kiadásokkal összefüggésben kötelezettség vállalható és kiadás teljesíthető.

(13) Az Önkormányzat fenntartásában működő intézmények a belső ellenőrzési feladataik ellátására a fenntartó hozzájárulásával kötelezettséget vállalhatnak.

(14) A költségvetési szervek és a Polgármesteri Hivatal a 2025. évi maradványa terhére – a 2025. évi maradványok hatályos előírások szerinti felülvizsgálatát követő jóváhagyásáig – kiadások teljesíthetők a megfelelő kiadási jogcímeken és kiemelt előirányzatokon, amennyiben ezek a kiadások konkrét, átvett pénzeszközök 2025. évi felhasználásával kapcsolatosak.

(15) A 2025. évi maradvány terhére kifizetések – az előző évben vállalt kötelezettségek áthúzódó teljesítésén kívül – a 2025. évi maradvány felülvizsgálatát követő jóváhagyásáig nem teljesíthetők.

(16) A jogerős és végleges határozatokból és bírósági ítéletekből eredő fizetési kötelezettségek az átmeneti gazdálkodás időtartama alatt teljesíthetők.

8. § Az átmeneti időszakban teljesített bevételeket és kiadásokat az önkormányzat 2026. évi költségvetéséről szóló rendeletébe be kell építeni.

12. § Ez a rendelet 2026. január 1-jén lép hatályba, és Érd Megyei Jogú Város Önkormányzat 2026. évi költségvetéséről szóló önkormányzati rendelet hatálybalépésének napján hatályát veszti.