Klárafalva Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 1/2015 (II.11.) önkormányzati rendelete

Klárafalva Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 1/2015. (II.11.) önkormányzati rendelete a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról

Hatályos: 2015. 02. 15- 2016. 02. 15

Klárafalva Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 1/2015 (II.11.) önkormányzati rendelete

Klárafalva Községi Önkormányzat Képviselő-testületének 1/2015. (II.11.) önkormányzati rendelete a közös önkormányzati hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról

2015.02.15.

Klárafalva Községi Önkormányzat Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdésének a) pontjában és a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény 234. §-ban és 237. §-ban kapott felhatalmazás alapján a Kübekházi Közös Önkormányzati Hivatalnak (továbbiakban hivatal) köztisztviselőit megillető illetménykiegészítést és egyéb juttatásokat az alábbiak szerint szabályozza:

Rendelet hatálya

1. § (1) A rendelet hatálya kiterjed a hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre.

E rendelet szabályait a részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőkre munkaidő- arányosan kell alkalmazni.

Illetménykiegészítés, képzettségi pótlék

2. § A Hivatal

a) valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselője illetménykiegészítésre

jogosult, amelynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a,
b) valamennyi középiskolai végzettségű köztisztviselője illetménykiegészítésre
jogosult, melynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.

3. § (1) A feladatkör szakszerűbb ellátását biztosító szakképzettség, szakképesítés

megszerzése esetén a köztisztviselő képzettségi pótlékra jogosult.
(2) Képzettségi pótlékra jogosult munkakörök: adóügyi, gazdálkodási, pénzügyi
munkakör, elismert szakképzettség pl. mérlegképes könyvelő államháztartási vagy
vállalkozói szak.
(3) A képzettségi pótlék mértéke
a) felsőfokú iskolai rendszerű képzésben, továbbképzésben szerzett további
szakképesítés, szakképzettség esetén az illetményalap 50%-a,
b) akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképzésben vagy iskolarendszeren kívüli
felsőfokú szakképzésben szerzett szakképesítés, szakképzettség esetén az
illetményalap 40%-a,
c) iskolarendszeren kívüli középfokú szakképzésben szerzett további szakképesítés,
szakképzettség esetén az illetményalap 30%-a.

Egyéb juttatások

4. § A köztisztviselő az alábbi visszatérítendő és vissza nem térítendő szociális, jóléti,

juttatásokra jogosult:
a) munkába járáshoz szükséges helyközi díjszabással közlekedő helyi és távolsági
autóbusz bérlet vagy teljes áru menetjegy díjának 86 %-ra;
b) illetményelőlegre;
c) a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes
illetménypótlékokról szóló 249/2012.(VIII.31.) Korm. rendelet 9. §-a alapján a
Közszolgálati Szabályzatban meghatározott cafetéria juttatásra.

5. § A köztisztviselő az adott közszolgálati feladat kiemelkedő teljesítéséért, illetve

feladatának hosszabb időn át történő eredményes végzéséért pénz- vagy tárgyjutalomban
részesíthető.

Záró rendelkezések

6. § (1) E rendelet 2015. február 15. napján lép hatályba.

(2) A rendelet hatályba lépésével egyidejűleg hatályát veszti a közös önkormányzati

hivatal köztisztviselőit megillető juttatásokról, támogatásokról szóló 2/2014.(II.04.)
önkormányzati rendelet.
(3) Kihirdetve: 2015. február 11. napján.