Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete

A Budaörs Város Önkormányzata fenntartásában működő intézményekben foglalkoztatott közalkalmazottakat megillető pótlékok meghatározásáról szóló

8/2016. (II.26.) önkormányzati rendelet

Budaörs Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az Alaptörvény 32. cikk (2) bekezdésében meghatározott eredeti jogalkotói hatáskörében, Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 13. § (1) bekezdés 6. pontjában foglalt feladatkörében a következőket rendeli el:

Általános rendelkezések

1. §

(1)     E rendelet célja, hogy Budaörs Város Önkormányzata korábbi gyakorlatának megfelelően, a közalkalmazottak megbecsülését szem előtt tartva az Önkormányzat fenntartásában működő óvodákban és az egyesített bölcsődében egyes foglalkoztatottak színvonalas, elkötelezett munkáját elismerve biztosítsa számukra ennek anyagi lehetőségeit.

(2)     Budaörs Város Önkormányzata az e rendeletben szabályozott feltételek figyelembevételével, saját bevételei terhére e rendeletben meghatározott mértékben a rendelet szerinti fenntartói pótlékokat határozza meg.

A rendelet hatálya

2. §

E rendelet hatálya kiterjed:

1.    Budaörs Város Önkormányzata fenntartásában működő óvodákban:

1. pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottakra
2. a pedagógus fokozatba besorolt nevelő munkát közvetlenül segítő munkakörben foglalkoztatottakra.

2.    Budaörs Város Önkormányzata fenntartásában működő egyesített bölcsődében pedagógus munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottakra.

Fenntartói pótlék formája, mértéke és jogosultjai

3. §

(1)       Az önkormányzati fenntartású intézmények 2. §-ban meghatározott közalkalmazottait az 1. § (2) bekezdésére tekintettel fenntartói pótlék illeti meg. A pótlék formái a következők:

1. fenntartói alappótlék (a továbbiakban: pótlék),
2. vezetői fenntartói többletpótlék (a továbbiakban: többletpótlék),
3. fenntartói teljesítménypótlék (a továbbiakban: teljesítménypótlék).

(2)       Pótlék az intézményvezető döntésétől függően valamennyi a 2. §-ban felsorolt nem vezető beosztású közalkalmazottnak adható. A pótlék adható összegét az intézményvezető állapítja meg a közalkalmazott által ellátott feladatokra és munkája szakmai minőségére való tekintettel.

(3)       Többletpótlék – a magasabb szintű jogszabály alapján már megállapított vezetői pótlékon felül – minden magasabb vezető beosztású közalkalmazottnak adható. A többletpótlék összegét a polgármester az alábbiak szerint állapítja meg:

a)           a többletpótlék a tárgyévben újonnan létesített vezetői jogviszony esetében a költségvetési rendeletben biztosított keretösszegből fennálló összeg terhére állapítható meg.

b)           a tárgyévet megelőzően létesített vezetői jogviszony esetében a többletpótlék a tárgyévet megelőző évben, a havonta megállapított többletpótlék összege alapján számított havi átlagnak megfelelő összeg.

(4)     Teljesítménypótlékra jogosult az a 2. §-ban meghatározott közalkalmazott, aki a tárgyév november 1-jén közalkalmazotti jogviszonyban áll, próbaidejét letöltötte. Egy adott közalkalmazott teljesítménypótléka a közalkalmazott tárgyév január 1. napján megállapított garantált illetményének 63%-a. A tárgyévben 30 napot meghaladó tartós távollét, valamint év közbeni jogviszony létesítés esetén – Budaörs Város Önkormányzata által fenntartott, az e rendelet hatálya alá tározó intézményből áthelyezéssel történő közalkalmazotti jogviszony létesítése kivételével- a teljesítménypótlék időarányos része állapítható meg.

4. §

(1)     A pótlékot és többletpótlékot a havi illetménnyel egy időben kell kifizetni.

(2)     A teljesítménypótlékot a tárgyévi novemberi illetménnyel egyidejűleg kell kifizetni.

(3)     A 3. § (1) bekezdés szerinti pótlékok pénzügyi fedezetét Budaörs Város Önkormányzat az éves költségvetésében biztosítja.

(4)  A 3. § (1) bekezdés szerinti pótlékokat a költségvetési évben egyszer kell megállapítani a költségvetési rendeletben meghatározott keretösszeg mértékéig, a költségvetési rendelet elfogadását követően, visszamenőleg, a tárgyév január 1. napjától november 30. napjáig terjedő időszakra.

Záró és átmeneti rendelkezések

5. §

Ez a rendelet a kihirdetését követő napon lép hatályba, rendelkezéseit 2016. január 1. napjától kell alkalmazni.

6. §

Hatályát veszti a Budaörs Város Önkormányzat fenntartásában működő óvodák óvodapedagógusait megillető pótlékok meghatározásáról szóló 45/2013. (XI. 4.) önkormányzati rendelet.

Budaörs, 2016. február 24.

                     Wittinghoff Tamás                                                Dr. Bocsi István

                         polgármester                                                              jegyző

A 8/2016. (II.26.) önkormányzati rendelet 2016. február 26. napján a Polgármesteri Hivatal (Budaörs, Szabadság út 134. sz.) hirdetőtábláján való kifüggesztéssel kihirdetésre került.

Erdős Károlyné

irodavezető