1. § (1) E rendelet hatálya a Pomázi Polgármesteri Hivatal (továbbiakban: Hivatal) köztisztviselői és ügykezelői (továbbiakban: köztisztviselők) közszolgálati jogviszonyára terjed ki.

(2) E rendelet 2., 3. és 4. alcímben foglalt rendelkezéseit a főállású polgármesterre és a főállású alpolgármesterre is alkalmazni kell.

(3) A rendelet hatálya e rendeletben meghatározott körben a Hivatalból nyugállományba vonult köztisztviselőkre és ügykezelőkre is kiterjed.

(4) E rendelet azokat a közszolgálati jogviszonyból származó jogosultságokat és kötelezettségeket szabályozza, amelyekre a képviselő-testület a közszolgálati tisztviselőkről szóló 2011. évi CXCIX. törvény (továbbiakban: Kttv.) alapján felhatalmazást kapott. A képviselő-testület hatásköre a különböző juttatások bevezetésére és a finanszírozási mérték meghatározására terjed ki.

(5) A juttatások kifizetésének szabályait, az elszámolás rendjét, a jegyző állapítja meg a Hivatal közszolgálati szabályzatában.

(6) E rendelet szerinti döntési jogosultságokat a köztisztviselők esetében a jegyző, a jegyző és az alpolgármester esetében a polgármester, a polgármester esetében a képviselő-testület gyakorolja.

2. § (1) A képviselő-testület e rendelet 9 §, 10. §, 11. §, 14. § , 15. § és 16. §-ában meghatározott juttatások fedezetére a Hivatal költségvetésén belül szociális keretet biztosít, amely éves szinten a köztisztviselői béralap legalább 2 %-a.

(2) A jegyző az (1) bekezdés szerinti összeget kizárólag az ott meghatározott jogcímek szerinti juttatásokra fordíthatja, azzal, hogy a szociális keret legalább 10 %-át a nyugdíja köztisztviselők szociális és kegyeleti támogatására kell fordítani.

2/A. §¹ A Pomázi Polgármesteri Hivatal köztisztviselői számára a Közszolgálati Tisztviselők Napja, július 1-je munkaszüneti nap.

3. § (1) A képviselő-testület egységesen valamennyi érettségi végzettségű köztisztviselőnek illetménykiegészítést állapít meg, melynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 20 %-a.

(2) A képviselő-testület egységesen valamennyi felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselőnek illetménykiegészítést állapít meg, melynek mértéke a köztisztviselő alapilletményének 30 %-a.

4. § (1) A Hivatal belső szervezeti egységeinek vezetésére kizárólag felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselő kaphat megbízást.

(2) A Hivatal munkamegosztás szempontjából elkülönült szervezeti egységeinek (osztályok) vezetését osztályvezetők látják el a Kttv. 236 § (5) bekezdés c, pontja szerinti osztályvezetői besorolásban.

(3) A Pénzügyi Osztály és az Adóügyi Osztály által alkotott Gazdasági Főosztály vezetését a gazdasági vezető látja el a Kttv. 236 § (5) bekezdés c, pontja szerinti főosztályvezető-helyettesi besorolásban.

(4) A gazdasági vezető és az osztályvezető a Kttv. 236 § (4) bekezdés b, pontja alapján vezetői pótlékra jogosult, melynek mértéke a gazdasági vezető (főosztályvezető-helyettes) esetében az alapilletmény 15 %-a, osztályvezető esetében az alapilletmény 10 %-a,

5. § (1) A jegyző az eseti jutalmazás és a céljuttatás szabályait a Kttv. vonatkozó rendelkezései alapján a Közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

(2) Az illetmény-eltérítésre és a személyi illetmény megállapítására a Kttv. szabályai az irányadók.

(3) A teljesítményértékelés alapján történő illetmény eltérítések és a személyi bérek megállapításához szükséges fedezetet, valamint a jutalomkeret éves mértékét a Képviselő-testület az éves költségvetésében határozza meg.

(4) A jutalom mértékéről a jegyző dönt, a polgármestert – az általa meghatározott körben - egyetértési jog illeti meg.

(5) A polgármester részére a Képviselő-testület jogosult jutalmat megállapítani.

6. § A Hivatalban az egyenruha és formaruha juttatásra jogosító munkaköröket, és a ruházati juttatásra vonatkozó részletes szabályokat a jegyző a Közszolgálati szabályzatban állapítja meg.

7. § (1) A köztisztviselő munkába járással és hazautazással kapcsolatos költségeinek megtérítésére a munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. (II. 26.) Korm. rendelet szabályai irányadók.

(2)² A Személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (továbbiakban : Szja tv) 25. § (2) bekezdés szerinti költségtérítés mértéke a mindenkori jogszabály által meghatározott legmagasabb adómentesen folyósítható mérték.

8. § (1) A köztisztviselő az önkormányzat költségvetési rendeletében meghatározott mértékű cafetéria juttatásra jogosult.

(2) A képviselő-testület a cafetéria juttatás mértékének (1) bekezdés szerinti meghatározása során a Kttv. 151. § (1) bekezdésében foglalt mértéknél kisebb összeget nem állapíthat meg.

9. § A jegyző a közszolgálati tisztviselők részére adható juttatásokról és egyes illetménypótlékokról szóló 249/2012. (VIII. 31.) Korm. rendelet 2. §-ában rögzített szabályokkal összhangban a Közszolgálati szabályzatban meghatározza a képzettségi pótlékra jogosító munkaköröket és képesítéseket.

10. § (1) A köztisztviselő az illetményének fizetési számlára történő átutalása esetén a költségvetési rendeletben rögzített mértékig bankszámla-hozzájárulásra jogosult, amelyet a munkáltató legkésőbb a november havi illetmény kifizetésével egyidejűleg fizet meg.

(2) Az időarányos összeg megállapításakor a bankszámla-hozzájárulás alapjául szolgáló foglalkoztatási jogviszony minden megkezdett hónapjának egészét bankszámla-hozzájárulásra jogosító időtartamként kell figyelembe venni.

11. §³ (1) A költségvetési fedezet rendelkezésre állása esetén a Jegyző, lakhatási támogatást állapíthat meg annak a határozatlan időre szóló kinevezéssel rendelkező, legalább heti 30 órás munkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőnek, akinek

(2) A lakhatási támogatás legfeljebb 12 hónapos időtartamra állapítható meg, azzal, hogy a jogosultsági feltételek változatlan fennállása esetén, kivételesen egy alkalommal a támogatás ismételten megállapítható.

(3) Nem állapítható meg, illetve nem folyósítható lakhatási támogatás azon köztisztviselő részére, aki egyidejűleg a Pomáz városban közfeladatot ellátó szervezetek részére lakhatási támogatás céljára fordítható önkormányzati forrás biztosításáról szóló 20/2020. (VIII.28.) önkormányzati rendelet alapján támogatásban részesül.

(4) A lakhatási támogatás havi mértéke nem haladhatja meg a megállapítás időpontjában hatályos legkisebb munkabér összegének 50 %-át.

(5) A lakhatási támogatás iránti kérelemhez csatolni kell a köztisztviselő nevére szóló bérleti szerződést.

12. § A határozatlan időre kinevezett és legalább egy éve a Hivatalban dolgozó köztisztviselő első házasságkötése alkalmával – kérelmére - vissza nem térítendő családalapítási támogatásban részesíthető, amelynek mértéke nettó 50.000.- forint.

13. § (1) A köztisztviselő, ha olyan rendkívüli élethelyzetbe kerül, amikor megélhetése veszélyeztetetté válik szociális támogatásban részesíthető.

(2) A szociális támogatás naptári évenkénti összege nem haladhatja meg az 50.000.- forintot, az esetenként megítélt összeg a 30.000.- forintot.

14. § A köztisztviselő részére írásban benyújtott eseti kérelem alapján, naptári évenként legfeljebb egy alkalommal, az Szja. tv. 72. § (4) g) pontjában meghatározott kamatkedvezményre vonatkozó feltételek teljesülése esetén illetményelőleg folyósítható.

15. § A jegyző mérlegelése alapján – a Hivatal szakember-szükségletének tükrében - a képviselő-testület a köztisztviselők szakmai fejlődésének elősegítése érdekében az alábbi támogatásokat nyújtja:

16. § (1) Az elhunyt köztisztviselőt, továbbá az elhunyt nyugalmazott köztisztviselőt a jegyző a Kttv. 152. § (5) bekezdésében rögzített feltételek fennállása esetén a közszolgálat halottjává nyilváníthatja.

(2) Az elhunyt különösen akkor nyilvánítható a közszolgálat halottjává:

(3) A közszolgálat halottjává nyilvánított köztisztviselő eltemettetésének költségeit – az eltemettetésre köteles hozzátartozók hozzájárulása esetén – a Hivatal részben, legfeljebb 150.000.- forint erejéig átvállalja.

17. § (1) Temetési segély adható a köztisztviselőnek házastársa, bejegyzett élettársa, egyeneságbeli rokona, örökbefogadott, a mostoha- és neveltgyermeke, az örökbefogadó-, a mostoha- és nevelőszülője halála esetén.

(2) Testvér vagy élettárs halála esetén az esetben adható a köztisztviselőnek temetési segély, ha a temetőkről és a temetkezésről 1999. évi XLIII. törvény 20. § értelmében a temetésről a köztisztviselő köteles gondoskodni.

(3) Köztisztviselő halála esetén - eltemetésére köteles hozzátartozója kérelmére - nyújtható temetési segély.

(6) A temetési segély mértéke a (1-2) bekezdés esetén 50.000.- forint, az (3) bekezdés esetében 75.000.- forint.

18. § A nyugállományú köztisztviselő és ügykezelő az önkormányzat éves költségvetési rendeletében meghatározott szociális keret terhére az alábbi pénzbeli és természetbeni támogatásban részesülhet:

19. § (1) E a rendelet a kihirdetését követő 8. napon lép hatályba.

(2) Hatályát veszti a köztisztviselői juttatásokról és támogatásokról szóló 24/ 2012. (X.31.) önkormányzati rendelet.