1. § ¹A rendelet célja – a Kttv. keretei között – a Budapest Főváros VI. kerület Terézvárosi Polgármesteri Hivatal (a továbbiakban: Hivatal) köztisztviselői és munkavállalói részére az illetményalap, az illetménykiegészítés, az illetménypótlék mértékének megállapítása, valamint foglalkoztatotti juttatások és támogatások meghatározása.

2. § (1) A rendelet hatálya kiterjed a Hivatal köztisztviselőire, közszolgálati ügykezelőire és a rendelet 3 - 4. §-át kivéve a közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállalókra (a továbbiakban együttesen: foglalkoztatottak), valamint ahol a rendelet kifejezetten úgy rendelkezik a nyugállományú köztisztviselőire, a nyugállományú közszolgálati ügykezelőire és a nyugállományú munkavállalóira (a továbbiakban együttesen: nyugállományú foglalkoztatottak), ha a Hivataltól vagy jogelődjétől kerültek nyugállományba.

(2) A rendelet előírásait – ha jogszabály eltérően nem rendelkezik – a polgármester és az alpolgármesterek vonatkozásában is megfelelően alkalmazni kell.

3. §² (1)³ Budapest Főváros VI. kerület Terézváros Önkormányzatának Képviselő-testülete 2024. március 1. napjától a Hivatal köztisztviselőinek illetményalapját bruttó 76.000.- Ft összegben állapítja meg.

(2)⁴ A Kttv-ben és a Közszolgálati Szabályzatban meghatározott nyelvekből nyelvvizsgával rendelkezőket nyelvpótlék illeti meg. A nyelvpótlék összege nyelvvizsgánként: - felsőfokú komplex: 76.000.- Ft - felsőfokú A vagy B: 38.000.- Ft - középfokú komplex: 45.600.- Ft - középfokú A vagy B: 22.800.- Ft - alapfokú komplex: 11.400.- Ft

4. § (1) A köztisztviselő iskolai végzettsége alapján illetménykiegészítésre jogosult. Az illetménykiegészítés mértéke felsőfokú iskolai végzettségű köztisztviselők esetén az alapilletmény 40 %-a, az érettségi végzettségű köztisztviselők esetében az alapilletmény 20%-a.

(2) A közszolgálati ügykezelő illetményét a jegyző állapítja meg, a Hivatal Közszolgálati Szabályzatában.

(3) A vezető beosztású köztisztviselő vezetői illetménypótlékra jogosult. A vezetői illetménypótlék mértéke főosztályvezetői munkakör esetében az alapilletmény 15 %-a, osztályvezetői munkakör esetében az alapilletmény 10 %-a.

5. §⁵ A foglalkoztatottak – a Hivatal Közszolgálati Szabályzatában részletezett feltételek szerint – a következő juttatásokra és támogatásokra jogosultak, illetve részükre az alábbi visszatérítendő, illetve vissza nem térítendő juttatások és támogatások adhatók:

6. § A nyugállományú foglalkoztatottak a szociális helyzetükre figyelemmel, rászorultságuk alapján – a Hivatal Közszolgálati Szabályzatában meghatározottak szerint – a következő pénzbeli vagy természetbeni támogatásban részesíthetőek: - kegyeleti gondozás - üdültetés

7. § (1) A juttatások és támogatások forrása a költségvetési rendeletben meghatározott összeg, a visszatérítendő juttatások, támogatások törlesztéséből befolyó bevételek, továbbá a költségvetési maradvány jóváhagyott összege.

(2) A jegyző a költségvetési szerv gazdálkodására vonatkozó előírások betartásával önállóan dönt a juttatások és támogatások forrásául szolgáló keret célhoz kötött felhasználásáról.

(3) A jegyző a juttatások és támogatások keretösszegére és felhasználásának főbb céljaira vonatkozóan a költségvetési tervezés folyamatában évenként javaslatot készít. A költségvetés elkülönítve tartalmazza a nyugállományú foglalkoztatottak részére biztosítandó szociális és kegyeleti támogatások keretét (a továbbiakban: szociális keret).

(4) A szociális keret csak a nyugállományú foglalkoztatottak szociális és kegyeleti támogatására használható fel, más célra nem csoportosítható át.

(5) A juttatások és támogatások mértékéről, odaítéléséről – ha jogszabály eltérően nem rendelkezik – a nyugállományú foglalkoztatottak tekintetében a Hivatal Közszolgálati Szabályzatában meghatározott rendben és módon a jegyző dönt, a foglalkoztatottak tekintetében pedig a munkáltatói jogkör gyakorlója.

(6) Az e rendeletben meghatározott, a foglalkoztatottat, valamint a nyugállományú foglalkoztatottat megillető, illetve kérelmükre adható juttatások és támogatások mértékét, igénylésének, elbírálásának, kifizetésének vagy igénybevételének rendjét, a visszatérítés szabályait a jegyző a Hivatal Közszolgálati Szabályzatában állapítja meg.

8. § (1) E rendelet a 8. § (2) bekezdésben foglaltak kivételével 2022. március 1. napján lép hatályba.

(2)⁶

(3) E rendelet hatálybalépésével egyidejűleg hatályát veszti a Budapest Főváros VI. kerület Terézvárosi Polgármesteri Hivatal által nyújtott juttatásokról és támogatásokról szóló 36/2016. (XII.15.) számú rendelete, valamint a Terézvárosi önkormányzat 2022. évi költségvetéséről szóló rendeletének 24. § (2)-(5) bekezdései.