1. §¹ A rendelet hatálya kiterjed a budaörsi székhelyű, a nemzeti köznevelésről szóló törvény alapján állami köznevelési alapfeladatot ellátó

2. § E rendelet alkalmazásában:

3. § A Képviselő-testület az e rendeletben szabályozott ösztöndíjakkal kapcsolatos első fokú hatáskörét

4. §⁴ Az ösztöndíjra való jogosultság általános feltétele – az 5. §-ban található különös feltételek figyelembe vételével –, hogy

5. § (1) A pályázó minden más feltétel teljesítése esetén is csak akkor jogosult ösztöndíjra, ha a munkavégzésének helye ténylegesen is Budaörsön van. Ezt a pályázónak igazolnia kell, a munkavégzési helye esetleges megváltozását pedig haladéktalanul be kell jelentenie a polgármesternek. A budaörsi munkavégzési hely valamennyi ösztöndíjas számára kötelező feltétel.

(2)⁷⁸ Karácsonyi ösztöndíjra minden más feltétel teljesítése esetén az a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus és a nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakört betöltő személy jogosult, aki a tárgyév december 15-én köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban áll és próbaideje tárgyév december 31-ig lejár.

6. § (1)⁹¹⁰ Az ösztöndíj havonta folyósítandó, karácsonyi, valamint - eseti feladathoz rendelt - feladatalapú ösztöndíjrészből áll.

(1a)¹¹ Hónap közben változó jogviszony esetén a fordulónap az adott hónap 15. napja. A fordulónapig létesített vagy a fordulónapon még betöltött jogviszony esetén arra a hónapra jár, a fordulónapot követően létesített vagy az addig megszűnt jogviszony esetén arra a hónapra nem jár a havonta folyósítandó ösztöndíj.

(2)¹² A havonta folyósítandó, a karácsonyi, valamint a feladatalapú ösztöndíjak a költségvetési rendeletben intézményenként egységes keretösszegként kerülnek megállapításra. A havonta folyósítandó és a karácsonyi ösztöndíjra való jogosultságot és annak mértékét a (3)-(7) bekezdés szerint a teljes költségvetési évre – év közbeni jogviszony-létesítés esetén a költségvetési év végéig – kell megállapítani. A feladatalapú ösztöndíjra való jogosultságot és annak mértékét a (7a) bekezdés szerint kell megállapítani.

(3)¹³ Havonta folyósítandó ösztöndíjra – az adott intézmény egységes keretösszege terhére, a karácsonyi ösztöndíjra szolgáló rész figyelembevételével – az intézmény vezetője által erre javasolt, köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus és a nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakört betöltő személy a vezető által javasolt összegben, a budaörsi feladatellátás mértékének, álláshelyének megfelelően jogosult.

(4) Az intézményvezető havonta folyósítandó és karácsonyi ösztöndíjra jogosult.

(5)¹⁴ A karácsonyi ösztöndíjra egyébként jogosult részére a tárgyévben 30 napot meghaladó tartós távolléte, valamint év közbeni jogviszony-létesítése vagy a budaörsi feladatellátás illetve az álláshely mértékének módosulása esetén a karácsonyi ösztöndíja időarányos része állapítható meg, figyelembe véve az álláshely vagy feladatellátás módosulásának mértékét is. A karácsonyi ösztöndíj a tárgyévre vonatkozó költségvetési rendeletben megállapított intézményi egységes keretösszegből kerül megállapításra és kifizetésre.

(6)¹⁵¹⁶ A karácsonyi ösztöndíj mértéke az adott, köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus és a nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakört betöltő személy tárgyév január 1-jén – jogviszony év közbeni létesítése esetén annak létesítésekor – megállapított havi alapilletménye 50%-ának megfelelő összeg. A budaörsi feladatellátás vagy az álláshely mértékének tárgyév közbeni módosulása esetén a karácsonyi ösztöndíj mértékét külön-külön és időarányosan kell megállapítani, az egyes jogviszonyok kezdő hónapját követő hónap első napján megállapított illetményre tekintettel.

(7)¹⁷ Az intézményvezető a karácsonyi ösztöndíjjal egyidejűleg tesz javaslatot a költségvetési rendelet által meghatározott intézményi keretösszeg évközi maradványösszegének differenciált megosztására is. A maradványösszegből a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus és a nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakört betöltő személy részére megállapított ösztöndíj-többlet a karácsonyi ösztöndíjjal összevonva kerül kifizetésre.

(7a)¹⁸ A feladatalapú ösztöndíjra az intézmény vezetője által javasolt köznevelésben foglalkoztatott személy jogosult, a vezető által javasolt összegben.

(8) Az ösztöndíj után a kifizető viseli a kifizetői közterheket, a jogosult az őt terhelő közterheket. A jogosult részére az ösztöndíj személyi jövedelemadóval és a jogosultat terhelő egyéb közterhekkel csökkentett összege kerül kifizetésre.

7. § (1)¹⁹²⁰ Az ösztöndíjra a köznevelésben foglalkoztatott a 2. melléklet alapján – évente, a költségvetési rendelethez igazítottan aktualizált – pályázati adatlapon írásban vagy a digitális államról és a digitális szolgáltatások nyújtásának egyes szabályairól szóló 2023. évi CIII. törvényben meghatározott elektronikus úton, egyénileg pályázhat, az ösztöndíjra jogosító jogviszonya egyidejű igazolásával. A pályázathoz kizárólag a köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyban álló pedagógus és a nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkakört betöltő személynek kell csatolnia a besorolására és illetménye megállapítására vonatkozó okirat másolatát.

(2) Az igénylő az ösztöndíj hivatalos igénylésével egyidejűleg kötelezettséget vállal ezen rendelet szabályainak megtartására.

(3) A benyújtott igazolások, nyilatkozatok tartalmát a Hivatal ellenőrizheti

8. § (1)²¹ A havonta folyósítandó és a feladatalapú ösztöndíj esetében az ösztöndíjra való jogosultságot, annak mértékét a 6. § (3) és (7a) bekezdésében meghatározottak esetében az intézményvezető javaslatával egyezően, az intézményvezetők esetében a polgármester állapítja meg. A polgármester szükség esetén – e rendelet szabályainak megfelelően – dönt az ösztöndíj megszűnéséről és a folyósításból kizárásról, valamint a jogosulatlanul felvett ösztöndíj visszafizetéséről is. Nem tagadható meg az ösztöndíjra való jogosultság megállapítása, ha az igénylő az e rendeletben meghatározott feltételeknek megfelel.

(2) A döntésről a kérelmezőt annak meghozatalát követő 8 munkanapon belül írásban értesíteni kell.

(3) Év közbeni jogviszony-létesítés esetén az ösztöndíj időarányos része állapítható meg.

9. § Az ösztöndíjból

10. § (1)²⁵ Az ösztöndíjas az ösztöndíjas időszak alatt köteles az 1. §-ban és az 5. § (1) bekezdésben meghatározott köznevelési intézményben kifejteni a köznevelésben foglalkoztatott munkakörében meghatározott tevékenységét, hozzájárulva az intézmény színvonalának megőrzéséhez.

(2) Az ösztöndíjban részesülő, valamint rá vonatkozóan az intézmény vezetője köteles az ösztöndíjra való jogosultságot és a folyósítást érintő lényeges tények, körülmények megváltozását 15 napon belül írásban bejelenteni a polgármesternek.

(3) Ha az ösztöndíjas értesítési kötelezettségét ismételt írásbeli felszólítás ellenére sem teljesíti, az ösztöndíj folyósításából kizárható. Az értesítési kötelezettség teljesítése esetén a folyósítást ismételten elrendelhető, visszamenőleg a kizárás időtartamára is. 90 napnál hosszabb kizárás esetén az ezt meghaladó időszakra visszamenőleg csak akkor rendelhető el folyósítás, ha a jogosult önhibáján kívül mulasztotta el az értesítési kötelezettségét. A jogosult mulasztása miatt visszamenőleg folyósított összegekre kamat nem jár.

11. §²⁶ Az ösztöndíjra való jogosultság megszűnik, ha az annak alapjául szolgáló foglalkoztatási jogviszony bármilyen okból megszűnik. Az ösztöndíjra való jogosultság megszűnik attól a naptól is, amikortól az ösztöndíjas az 5. § (1) vagy (2) bekezdésében foglalt feltételnek nem felel meg. Az esetlegesen jogalap nélkül folyósított összeget az érintett a folyósítás napjától számított 30 napon belül köteles visszafizetni az önkormányzatnak. Ennek elmulasztása esetén a 31. naptól kezdődően a tartozást késedelmi kamat terheli, melynek mértéke minden naptári nap után a felszámítás időpontjában érvényes jegybanki alapkamat kétszeresének 365-öd része.

12. § (1) Ez a rendelet – a (2) bekezdésben foglaltak kivételével – 2018. március 1-jén lép hatályba.

(2) A 6. § (6) bekezdés 2019. január 1-jén lép hatályba.

(3)²⁷

(4)²⁸

(5)²⁹ Hatályát veszti a Clementis László működtetői ösztöndíjról szóló 50/2012. (XII.17.) önkormányzati rendelet (a továbbiakban: R.).

(6)³⁰ E rendeletnek a Clementis László önkormányzati ösztöndíjról szóló 3/2018 (II.23.) önkormányzati rendelet módosításáról szóló 26/2019. (XII.12.) önkormányzati rendelete által módosított rendelkezéseit a folyamatban lévő ügyekben is alkalmazni kell.

(7)³¹ E rendeletnek a Budaörs Város Önkormányzat 2020. évi költségvetéséről szóló 4/2020. (II.27.) önkormányzati rendelettel megállapított rendelkezéseit 2020. január 1. napjától kell alkalmazni.

(8)³² E rendeletnek a Clementis László önkormányzati ösztöndíjról szóló 3/2018. (II.23.) önkormányzati rendelet módosításáról szóló 3/2024. (II. 29.) önkormányzati rendelete (a továbbiakban: Módr.) által módosított rendelkezéseit 2024. január 1. napjától kell alkalmazni azzal, hogy a karácsonyi ösztöndíj Módr. által megállapított 6. § (6) bekezdés alkalmazásával megállapított összege nem lehet kevesebb a Módr. hatálybalépését megelőző napon hatályos rendelkezés alkalmazásával megállapított összegnél.